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近日，从湖北省襄阳东津新区（经开区）管委会了解到，该区以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，创新构建责任落实、源头治理、风险防控、能力提升、全民参与“五维”工作模式。
责任落实，构建全域覆盖“安全网”。东津新区建立“主要领导定期专题研究、班子成员全面督导检查”机制，年内召开安全生产工作专题会议8次，开展领导班子带队督查25次。通过细化“四方责任”清单，将安全责任延伸至全区基层网格，形成“党政主导、部门联动、企业主体、社会参与”的立体化责任体系。
源头治理，打好治本攻坚“组合拳”。该区聚焦10大行动28项攻坚任务，进一步创新治理模式。作业智能化，积极推进重点行业领域动火作业智能化转型，全区电气焊机“加芯赋码”工作实现全覆盖；举报制度化，74家重点企业建立内部隐患举报奖励机制，累计发现隐患93条；培训体系化，开展企业负责人、从业人员专项培训1985人次。
风险防控，拧紧重点领域“安全阀”。建立“一领域一专班”工作机制。工贸领域，完成13家涉爆粉尘企业改造升级；道路交通，各类交通违法行为明显减少，道路交通安全事故较往年同比下降55%，未发生重特大交通事故；建筑施工，督导14家建筑企业加强在建工程安全监管，有效防范了高处坠落、坍塌等事故的发生；城镇燃气，实行联席会议、联合执法、追责问责等制度，隐患整改率同比大幅提升；消防安全，深入推进人员密集场所、高层建筑、老旧小区等重点区域的消防安全整治，整改隐患430处。
能力提升，锻造应急处突“硬实力”。新区实施力量扩容、能力提质“双轮驱动”。在专业力量扩容方面，增补了消防专业人才4名，新建3个消防救援站，成功争取中央专项资金支持购置应急装备。在基层能力提质方面，强化各镇办监管人员培训，成功处置森林火情1起。
宣传教育，培育全民安全“新生态”。打造“线下+云端”宣传矩阵，开展应急演练28场、消防宣传90次，累计培训群众3.5万人次。今年6月，东津新区1起成功避险避灾案例获应急管理部通报表扬，“人人讲安全、个个会应急”的社会氛围日益浓厚。（朱科 朱斌 孙岩峰）
